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18新利LUCK官网2016年度信息公开工作报告

来源:  点击量: 日期:2019年10月31日 11:28

 

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2016年度信息公开工作报告

 

2016年度,18新利LUCK官网深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第492号)和《高等学校信息公开办法》(教育部令第29号)精神,认真组织开展信息公开工作,不断加强民主管理、促进依法治校。按照省教育厅《关于做好高校信息公开年度报告的通知》(甘教办函2016〕30号)文件要求,现就2015年9月1日至2016年8月31日学院信息公开工作情况报告如下:

一、 信息公开工作概述

2015-2016学年,学院深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,全面深化学院综合改革,积极推进开放办学,深化学院内涵发展,不断完善内部治理体系。坚持以“公开为常态、不公开为例外”的原则,积极推进信息公开的网站平台建设,丰富信息公开方式,规范重点信息公开,扎实做好信息公开工作,创新服务管理方式,切实保障社会公众和广大师生员工的知情权、参与权和监督权,确保公开信息全面、及时、准确,更好地服务全校师生、服务学院发展。

1.明确公开清单部门责任,推动清单落实。依据《甘肃省教育厅关于转发〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》(甘教办函2014〕29号)文件精神,在学院领导的高度重视与指导下,结合学院特色,突出信息公开重点,认真贯彻落实,按照职能和职责,明确分工,突出重点,落实主体责任,逐项对照《高等学校信息公开事项清单》,进一步完善信息公开目录,加强动态更新,确保清单内信息全面、及时、准确公开。结合实际情况,积极通过校园官方网站有选择、有重点地向社会公开教育信息,内容涵盖招生考试、财务资产、人事师资、教育教学、人才培养、党建思政等多个重点领域,主动接受外部监督。

2.推进执行情况和执行结果公开。学院干部提拔任命前均进行了公示;在职称评审申报过程中对申报材料进行了公开展示;过程和奖惩制度一律公开,公开招聘拟聘人员各类先进、模范评选均在网上或校园公示。这些做法都加强了学院师生员工对信息公开过程和结果的监督。

3.推进公共服务信息公开。学院综合利用校园网络、微博、微信、文件、会议、校园广播、LED显示屏、意见箱等形式向师生员工和社会公开信息,这些公开方式形式多样,相辅相成,构建了全方位的校务公开平台。

二、学校信息公开情况   

(一)推进公共服务信息公开。

2015—2016学年,学院通过校园网公布各类信息882条,积极利用微博、微信等新媒体开展宣传工作,在学院微信公众平台、腾讯微博共发布72条信息发布学院公告、新闻和专业信息;开设“又是一年单招季”、“好书推荐”等专栏;运动会期间开展新浪微博互动活动,两校区共互动800度条微博信息。2015年9月宣传部推送的学院康乐校区介绍单次页面阅读量累计达到4901次,首次冲进全国职业院校文字阅读量排行榜TOP100,获得第五名。

(二)重点领域的信息公开情况   

1.招生信息公开   

在校园官网以及官方微信等多种媒介主动公开《18新利LUCK官网2016年招生简章》,发布《2016年招生计划》,建立“18新利LUCK官网单独招生网”,公布2016年单独招生实施方案、单独招生章程、单独招生计划、分数线。积极提供广大考生咨询服务。

2.财务信息公开   

按照省教育厅要求,在校园网站上公布《18新利LUCK官网2015年度部门决算、2016年度部门预算及“三公”经费预决算公开》,主动公开学校财务预决算信息,切实为广大师生提供财务政策信息服务。

3.毕业生就业信息公开  

多渠道、积极开展毕业生就业工作,发布《18新利LUCK官网2015届毕业生就业质量报告》等文件,在学院招生就业网站开辟毕业生就业一站式服务专栏,发布毕业生就业动态,为广大学生就业提供便捷式、系统化、立体式服务;制作毕业指导手册,指导学生办理毕业、就业手续;积极会同有关部门举办招聘会42场、公开发布招聘信息213条,发布就业动态及指导信息80余条,   

4.师资人才信息公开   

在校园网18新利LUCK官网设立“人才招聘”专栏,及时对外公开发布人才引进和人才招聘信息;设立“职称评聘”、“社保服务”、“人事管理”等专栏,切实为广大教职工提供方便快捷的信息服务。   

(三)主动公开信息的方式和途径    

一是通过学院网站向校内师生员工和社会公众公开信息,这是我院信息公开最主要和最重要的途径;二是校报、校内广播、公告栏、电子屏幕、工作简报、统计报表等形式面向全校或校内一定范围内公开信息;三是通过召开教代会、专题座谈会、情况通报会等有关会议公开学校信息。

三、存在不足和改进措施

目前学院在稳步深入推进信息公开工作的同时,还不能完全满足师生员工对信息公开的获取需求,较大部分师生对信息公开工作较为陌生,与上级要求和学院发展需要相比较,还存在一定的差距。一是信息公开意识不强。部分职能部门对信息公开认识有待提高,有些信息未能及时公开。二是信息公开队伍学习培训需要进一步强化;三是创新意识不强。未能充分发挥互联网技术手段作用,学院各部门之间的资源共享程度不够。四是监督机制不够健全。信息监督渠道相对单一,机制不健全,广大师生对学院办学信息监督力度不够,通过民主监督促进学院建设发展的作用发挥需要进一步加强。

针对以上不足,下一阶段,学院将继续深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》,进一步深化对信息公开工作的认识,加强信息工作宣传力度和对二级部门信息公开工作的指导,优化信息公开网站建设,细化并完善信息公开专栏内容,提升师生群体对信息公开的认知度,提高社会公众对信息获取的效率。结合工作中实际,我院将从以下几个方面改进信息公开工作:

1.进一步完善信息公开工作机制,健全组织领导,全面推进信息公开工作。进一步细化、落实《高等学校信息公开事项清单》,对各部门的信息公开工作进行具体指导,解决在具体工作中遇到的疑惑和困难。规范信息公开过程,做到信息实时发布、及时更新。

2.加强信息公开队伍建设,强化信息公开宣传动员,着力构建信息公开专业化队伍,始终将队伍建设和业务培训摆在基础性位置加以推进。将信息公开工作纳入总体工作规划,提高信息主动公开意识;在相关工作会议上进行宣传动员,提出明确要求,进一步提升工作人员的信息公开能力和水平。

3.以信息公开工作为抓手,完善各项规章制度,明确岗位职责,促进工作规程化、责任化、透明化、便捷化,切实提升服务质量和服务水平,提高工作效能。

4.完善信息公开考核评估、监督检查评议等工作制度。定期对各部门信息公开情况实施检查和评价,进一步加大对信息公开的评议工作,通过网上公开网站的评议、邮件、问卷等多种形式,不定期征求社会公众意见,不断改进学校信息公开工作。

 

                   

                      18新利LUCK官网

                        2016年12月30日

 

 

 

 

 

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